すかいらーくのポイント制

パートには、１０３万円と１３０万円の壁が存在する。１０３万円の壁は、所得税と扶養控除消滅だ。１３０万円の壁は扶養者の社会保険脱退基準だ。だから、もっと働きたいと思っても、壁の存在で働く時間を制限することになる。政治が成すべき事は、壁の撤廃だ。壁を超えても所得が下がらないように改定すべきだ。すかいらーくが面白い制度を導入した。バイト評価のポイント制度だ。店長が必要な業務をこなした従業員にポイントを出し、累計１００ポイントで時給３０円アップなど、一定数になると昇給する。この制度を少し改良しパート従業員にも適用したらどうだろうか。例えば、年収が１０３万円を超えない時給に設定し、超える分はポイントを付与する。こうすれば、動きの遅い政治に先行して、パート所得を実質的にアップすることが出来るはずだ。行政には慣習の壁があるが、民間の知恵は無限だ。